Une coalition de 20 États et du District de Columbia ont déposé jeudi une action en justice fédérale s’opposant à la pression de l’administration Trump de licencier près de la moitié de la main-d’œuvre du ministère de l’Éducation. Le dossier est intervenu quelques jours après que l’administration a annoncé qu’elle abandonnerait plus de 1 300 travailleurs de DOE. Cette réduction des travailleurs radicale pourrait entraver le département de ses fonctions obligatoires et nuire aux systèmes éducatifs, selon le procès.
Pourquoi le procès prétend-il que les licenciements sont illégaux? Les États ont insisté sur le fait que l’administration n’avait aucune raison des licenciements au-delà du désir fréquemment déclaré du président Donald Trump d’abolir l’ensemble du département. Seul le Congrès a le pouvoir de limiter ou de dissoudre sévèrement les agences exécutives, et non le pouvoir exécutif lui-même, a expliqué le procès. Les licenciements ne doivent pas être adoptés car ils sont considérés comme arbitraires ou capricieux en vertu de la loi sur la procédure administrative.
Le monde a contacté le ministère de l’Éducation pour commenter et jeudi après-midi, n’avait pas reçu de réponse.
