L’administration Trump a demandé lundi à la Cour suprême de bloquer l’ordonnance d’un juge de district pour réembaucher des milliers de travailleurs fédéraux probatoire. L’appel d’urgence indique que l’ordonnance viole la doctrine de la séparation des pouvoirs et l’autorité de la Direction de l’exécutif pour réduire ses agences.
Qu’est-ce que l’ordre de réhabilitation a obligé l’administration Trump à faire? L’ordonnance, qui est venue plus tôt ce mois-ci du juge de district américain William Alsup à San Francisco, a ordonné à six agences gouvernementales de rétablir immédiatement plus de 16 000 employés de probation licenciés. Alsup a déclaré que les licenciements n’avaient pas suivi les procédures présentées en droit fédéral. Les services touchés sont les anciens combattants, l’agriculture, la défense, l’énergie, l’intérieur et le trésor. La 9e Circuit Court of Appeals a confirmé la décision d’Alsup.
Plusieurs autres poursuites sur les tirs des travailleurs fédéraux sont en cours. Vendredi, la 4e Circuit Court of Appeals a refusé de suspendre une ordonnance pour réembaucher 25 000 travailleurs dans 18 agences fédérales.
L’administration Trump obéit-elle actuellement à l’ordre d’Alsup? L’appel à la Cour suprême, déposé par le solliciteur général par intérim, Sarah M. Harris, a déclaré que les agences gouvernementales réinstallaient des milliers d’employés et leur assignaient des tâches. L’effort entraîne un fardeau financier et logistique important, a déclaré Harris.
